L-MARK

中途アシスタント採用

夢だったのは、

アシスタントじゃない。

メンズ特化だから、最短でデビューできる。

SCROLL
#ARE YOU WORRIED?
こんな不安、
抱えていませんか?
同世代が次々とデビューしていて、
焦りを感じている
いつスタイリストに
なれるのか分からず、不安
アシスタントの給与では、
将来の生活が見えない
転職を考えているが、今まで積んできた
経験が無駄になるのでは…と不安
その不安、L-MARKが
「チャンス」
に変えます。
スタイリストを本気で育てる教育が、
最短デビューを実現する。
年間120名以上を育てる教育で、最短デビューへ。

L-MARKの独自カリキュラム #CURRICULUM

無駄な練習は一切なし。
メンズ特化だから叶う、
最速・確実なデビューへの道。
今のスキルを評価し、
足りない部分だけを集中特訓
L-MARKのカリキュラムはメンズスタイルに特化しているため、一般的なサロンのような「レディースのロングカット」などの練習は不要です。今できる技術はしっかり評価し、実践で本当に必要なスキルだけを学ぶから、圧倒的なスピードでデビューが可能です。

早期デビューの根拠 #FAST DEBUT

1.
明確な研修内容と合格基準
何をどのレベルまでできればデビューできるかが
最初から明示されています。
「いつデビューできるか分からない」という不安がなく、
ゴールを見据えて練習に集中できます。
2.
研修所で集中して学べる教育環境
一般的な美容室のような朝練・夜練中心ではなく、
専用の研修所で集中的にレッスンできます。学ぶ時間と働く時間を分けることで効率よく技術を習得でき、
朝練・夜練も強制しません。
3.
スキルに応じた研修スキップ制度
習得済みの技術は確認のうえスキップ可能。
「また1からやり直し」という心配は無用です。
4.
デビュー後も手厚いフォロー
デビュー直後は先輩がサポートに入りながら入客できる体制を整えています。「デビューしたら放置」ではなく、デビュー後も安心して成長できる環境です。
給与
月給25万円〜
(スタイリスト昇格後は歩合制) ※入社半年は23万
勤務時間
1日8時間以上
(休憩除く) ※朝練・夜練なし
休日
月最大10日休み可

研修事例 #REAL TALK

01
#1ヶ月でデビュー #前職:大手総合サロン #アシスタント歴:2年

COMMENT

前のサロンでは2年経ってもなかなかデビューさせてもらえず カットの練習に入らせてもらえず、ずっとシャンプーとカラーのヘルプでした。このままではいつスタイリストになれるか分からないと焦って、L-MARKに転職しました。
L-MARKはメンズ特化なので覚えることが明確で、先輩たちも営業時間内にしっかり指導してくれます。前職で培ったカラーやパーマの基礎はそのまま評価してもらえ、足りないカット技術に集中できたので、たった1ヶ月でデビューできました!
今は月に150人以上の指名がついていて、来年には店長を目指しています。環境が変わるだけで、こんなに成長スピードが違うんだと実感しています。
( RESULT )
・デビュー後3ヶ月で月売上100万円達成
・現在:スタイリスト・店長候補
02
#入社2ヶ月でデビュー #前職:個人サロン #アシスタント歴:1年未満

COMMENT

新卒でユニセックスサロンに就職したものの、職場の雰囲気に馴染めず、わずか3ヶ月で退職。一度は美容の世界を諦め、アパレル業界へ転職しました。しかし、働く中で「やっぱり美容師がやりたい」という強い想いが消えることはありませんでした。
一度は業界を離れてしまったため、ブランクに対する不安は大きかったです。そんな時に出会ったのが、L-MARKでした。充実した教育環境が整う「L-MARKアカデミー」の存在を知り、「ここなら遅れたキャリアを絶対に巻き返せる!」と確信し、再挑戦を決意。
今、私はずっと憧れだったメンズ美容師として、充実した毎日を送っています。一歩を踏み出して本当によかったです!
( RESULT )
・入社2ヶ月でデビュー
03
#前職:地方の総合サロン #スタイリスト歴:1.5年

COMMENT

これまで都内のメンズサロンを2社経験してきました。1社目は人間関係や厳しい上下関係に馴染めず挫折。2社目の個人店では必死にアシスタント業務に励みましたが、デビューの目処が立たず、「このままでいいのだろうか……」と将来が見えなくなっていました。
転職の決め手になったのは、L-MARKの「明確なデビュー時期」と「セミマンツーマン制度」です。ここならゴールの見えない不安から解放され、大好きなメンズヘアでお客様にしっかり寄り添えると思えました。さらに、どんどん新店舗がオープンしていく会社の勢いにもワクワクしたのを覚えています。
今は渋谷の店舗に立ち、毎日楽しくサロンワークをしています。驚くことに、デビューしてまだ2ヶ月目ですが、早くも売上80万円に届きそうな勢いです。一歩を踏み出せば、環境次第で未来はいくらでも変えられます!
( RESULT )
・入社1ヶ月でデビュー

L-MARKの5つの強み #5 ADVANTAGES

POINT 01

明確で高還元
給与システム

やった分だけ正当に評価・還元される仕組みで、
24歳以下で年収600万以上の実績も。

(フリー10〜20%、指名35〜45%)
※エリア・契約による

最低保証あり+完全歩合制
POINT 02

入客チャンスが段違い
月5,000人以上の集客力

ブランド全体で月間5,000人以上のお客様にご来店いただく確かな集客力。入社後すぐに入客チャンスがあり、個人店では難しい全社的な集客サポート!
デビュー1ヶ月目で月50〜70人以上の
指名がつくケースも。
POINT 03

選べる雇用形態
(正社員・業務委託)

ライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
POINT 04

セミマンツーマン制度
お客様と向き合える

回転重視・掛け持ちの働き方に疲れた方へ。
L-MARKはセミマンツーマン制度で、
一人ひとりのお客様としっかり向き合える環境が
整っています。
POINT 05

SNS・集客サポート
が充実

本部が広告・ホットペッパー・Instagram運用をサポート

キャリアパス #FUTURE PLAN

デビューはゴールじゃない。
その先の「なりたい自分」
になれる場所。
スタイリストデビュー後も、
成果次第で店長やSVなど
上のポジションをどんどん目指せます。
L-MARKのカリキュラムはメンズスタイルに特化しているため、一般的なサロンのような「レディースのロングカット」などの練習は不要です。今できる技術はしっかり評価し、実践で本当に必要なスキルだけを学ぶから、圧倒的なスピードでデビューが可能です。
大手メンズ美容室アシスタントからSV候補へ
大手メンズ美容院アシスタント
L-MARK入社
入社10ヶ月で売上100万円
入社1年で店長
現在はSVを目指して勉強中!

(   マネジメント路線   )

・採用部 ・教育 ・マーケ部 ・FCオーナー
・バックオフィス ・独自ブランド/出店/独立
・採用部 ・教育 ・マーケ部
・FCオーナー ・バックオフィス
・独自ブランド/出店/独立

(   プレイヤー路線   )

フリーランス契約について
最低2年以上在籍し、一定の基準を満たしたスタイリストに対し、L-MARKに所属したまま"フリーランス契約"として、シェアサロンのような高い報酬率(歩合最大80%超)を実現しながら、L-MARKの本部サポートも活用可能になる新しい制度です。
「現場で活躍し続ける=損にならない」
新しいキャリア設計が可能!

全国への出店スピード #RAPID GROWTH

このキャリアが実現できる理由。
L-MARKは今、
圧倒的なスピードで全国展開中。
年間1〜3店舗しか出店できないサロンが大半の中、L-MARKは今年度だけで30店舗の新規出店を計画。その差は最大30倍。圧倒的な出店スピードだからこそ、店長やSVのポストが次々と生まれます。
地方から上京して技術を磨き、将来は地元で新店舗を任される
——そんなUターン・FCオーナーへの道も
L-MARKなら可能です。

スタッフインタビュー #INTERVIEW

#01
美容師歴1年目 スタイリスト
美容師歴1年目 スタイリスト
セミマンツーマン制度で、 最短で技術を磨ける環境だった。

#02
美容師歴1年目 スタイリスト
美容師歴1年目 スタイリスト
研修は感情論ではなく「理論的」に 教えてくれるから、納得できる。

#03
美容師歴1年目 スタイリスト
美容師歴1年目 スタイリスト
技術も、人としても成長できた。 働きやすさが、挑戦する自信につながった。

他社との比較 #COMPARISON

L-MARK
一般的なサロン
労働
時間
休憩除く 1日8時間以内
営業前後のレッスンで
12時間超も
休日
月21日出勤 (月最大10日休み可)
不定・少ない
集客
広告・SNS・ホットペッパー を本部がサポート
自分の
SNS・指名頼み
社内
行事
強制なし! 年1回の表彰式のみ
強制参加の
社員旅行あり

よくある質問 #Q&A

Q メンズカットの経験が全くないのですが大丈夫ですか?
A

はい、大丈夫です。メンズスタイルに特化した独自の教育カリキュラムがあり、基礎からしっかり学べるので安心してください。

Q 今のサロンで習った技術は活かせますか?
A

もちろんです。シャンプーやカラーなど、習得済みのスキルはチェックのうえで研修をスキップできるため、無駄なくデビューを目指せます。

Q 営業時間内のレッスンは本当に可能ですか?
A

はい。空き時間を活用したレッスンや、集中して学べる環境を整えており、ダラダラと夜遅くまで残ることは推奨していません。

Q デビュー後、本当にお客様に入れますか?
A

ブランド全体で月間1,000人以上の集客力があるため、デビュー直後からしっかりと入客し、実践経験を積むことができます。

Q 応募前に話だけ聞くことはできますか?
A

もちろん可能です。LINEから応募いただければ、採用担当が1対1でご案内します。

Q 経験はあるけど、また1から研修を受けないといけないの?
A

いいえ。習得済みのスキルに応じて研修をスキップできます。カット合格済みなら約1ヶ月でデビューも可能です。

募集要項 #CAREERS

職種

スタイリスト(中途)

雇用形態

正社員/業務委託(プロ契約)

給与

最低保証あり + 完全歩合制
(フリー10〜20% / 指名35〜45%)
※エリア・契約により変動

勤務時間

1日8時間以内(休憩除く)
※営業前後のレッスンなし

休日・休暇

月21日出勤(月最大10日休み可)
※正社員・業務委託共通

勤務地

全国各店舗(希望エリア考慮)

応募資格

美容師免許保有者(経験不問)

福利厚生

・引越しサポート
・年1回表彰式 など

TO BE NEXT.
L-MARK代表 池谷義彦
本当はもっと活躍できるのに、
環境のせいで
くすぶっていませんか?

L-MARKは、そんなあなたの
ポテンシャルを最大限に引き出し、
共に日本一を目指す環境を
用意しています。
まずは一度、お話ししましょう。
TO BE NEXT.
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